Ne yapıyoruz?

Web sitesi ve sosyal medya

Üyelik sistemi, iletişim ve üyeler arası ilişkilerin düzenlenmesi için güncel uygulama ve programlarla uyumlu çalışacak yeni bir web sitesi tasarlandı; www.tetsed.com hazırlandı ve derneğin sosyal medya hesapları güncellendi.

Web sitesi ve resmî sosyal medya hesabı; siyasi, dini, etnik, yaşam tarzı gibi kişisel alanlar dışında sektörü ilgilendiren her konuda üyelerle sıcak iletişim kurmak, sektöre ve üyelere dair duyuru ve haberleri paylaşmak, en yeni teknolojileri ithalatçı ve imalatçı firmalarla iletişim hâlinde duyurmak için güncel olarak kullanılmaktadır.

Üyelik ve kayıt sistemi

Üyelerin eksik kayıtları tamamlandı, DERBİS kayıtları girildi, yeni başvurular değerlendirilerek üyelik işlemleri sonuçlandırıldı. Üye bilgileri dernek veri tabanına işlendi.

Kuruluştan bu yana üye firma sayısı 240'ı aşmıştır.

Sektörel nitelikli iş gücü eğitimi

Sektörün en büyük problemlerinden biri olan nitelikli eleman sıkıntısının çözümünde Millî Eğitim Bakanlığı ile proje bazlı hareket etmek, pilot okullardan mezun olacak öğrencilere sektör içi istihdam sağlamak ve mezunlara bir gelecek planı sunmak amacıyla meslek liseleriyle görüşmeler yapıldı. Meslek liselerinde atölyeler kuruldu; bu atölyelerde başarılı olan öğrencilerin sektör firmalarında istihdamı dernek öncülüğünde sağlanmaya çalışıldı.

Mevcut çalışanların bilgi ve becerisini artırmak, dünyaya entegre ve vizyonu geniş teknisyenler yetiştirmek için distribütör firmalarla birlikte sektör içi eğitimler düzenlendi.

Sektörel envanter

Sektörün envanter eksiğini gidermek amacıyla firma sayısı, illere ve firma yapılarına göre dağılım, çalışan sayısı, üretilen katma değer ve vergi, sektörel büyüklük, ihracat ve ithalat payı gibi bugüne kadar hiç belirlenmemiş konularda envanter çalışması yapıldı ve sektöre ait bir veri tabanı oluşturuldu.

Distribütör firmalarla görüşmeler

Dernek distribütör firmalara kurumsal bir çerçevede tanıtıldı; özellikle üyelerin satış sonrası yaşadığı sorunların distribütörlerce daha çözüm odaklı ele alınabilmesi için bir kanal açıldı.

Ortak NACE kodu

Ticaret odaları nezdinde henüz özgün bir iş dalı olarak tanımlanmayan sektörün doğru tanımlanması ve resmî kurumlar karşısında kurumsal bir kimlikle bütünlük sağlanması için üye firmaların doğru NACE kodunda bulunması çalışması yürütüldü.

Rekabet Kurumu, SGK, Çalışma Bakanlığı gibi resmî makamlarla olan sorunlarda tek ses olabilmek ve sektörel olarak muhatap alınabilmek için ortak NACE kodu olan 90.02.12 sektörel kod olarak üyelere duyuruldu ve geçiş için gerekli bilgilendirme yapıldı.

Kurumsal görüşmeler

Etkinlik mekânlarının sektör çalışanlarına karşı tutumunun daha kurumsal bir adres üzerinden değerlendirilebilmesi için otel yönetimleri, konferans merkezleri ve konser alanı yetkilileriyle görüşmeler yapıldı.

Fuar ve tanıtım

Derneğin tanınırlığını artırmak için ACE of MICE Fuarı'na TETSED standıyla katılındı; kurumsal kimlik hem MICE sektörüne tanıtıldı hem de yeni üye firmaların dernek ve diğer üyelerle buluşması sağlandı.

Sektörel problemlere ilişkin röportaj ve ikili görüşmelerle sektörel basında yer alındı.

Sektörel seminerler ve üye buluşmaları

Kurumsal bir çatı altında toplanma amacıyla yola çıkan TETSED, ülke çapındaki yapılanmasıyla iş kolunun en temel gereksinimi olan sektörel meslek odasını oluşturma nihai hedefini ilke edinmiştir.

Bu hedefle İstanbul'dan Anadolu'ya tüm sektörel firmalara ve üyelere ulaşabilmek için Ankara, İstanbul, İzmir ve Antalya'da üye toplantıları, iftar organizasyonları, sektörel değerlendirme toplantıları, üye ziyaretleri ve bilgilendirme seminerleri düzenlenmiştir.

İş güvenliği

İş güvenliği alanında üyelere hizmet vermek isteyen, hizmet içeriğinde profesyonel iş güvenliği firmaları öneri niteliğinde üyelerle buluşturuldu.

Pandemi dönemi

Bütün dünyayı etkisi altına alan pandemiyle birlikte sektörde başlayan durgunluk süresince üyelerle olabildiğince iletişimde kalındı. Üyeler ve sektör paydaşlarıyla sektörel webinarlar düzenlenerek krizin etkilerinin nasıl aşılacağına birlikte cevap arandı; yeni çalışma koşullarına adaptasyon ve pandeminin getirdiği yeni kurallar konusunda dernek hukuk ofisinden destek alındı.

Sürdürülebilirlik, mesleki standartlar ve kurumsal yönetim kavramları dernek çalışmalarının odağına girdi. Genel kurullar ertelenip fiziki toplantılar ortadan kalkınca komiteler toplandı, dernekler arası ortak aktiviteler artırıldı, tüm bilgilendirme toplantıları çevrim içi mecralara taşındı.

14 sektörel dernekle birleşilerek bir platform oluşturuldu ve etkinlik sektörünün Cumhurbaşkanlığı yardım paketinde yer alması sağlandı; çalışanlar için kısa çalışma ödeneğinden faydalanma olanağı yaratıldı. Resmî kurumlarla yapılan görüşmelerde salgının sektöre yarattığı sıkıntılar yazılı ve ikili görüşmelerle dile getirildi.

Bu faaliyetlere emeği geçen, iki dönem dernek başkanlığı yapan Sayın Bora Turgay başta olmak üzere katkı sunan tüm üyelere teşekkür ederiz.